Altijd al willen weten wat beleidsmedewerkers doen voor het thema inclusie?

Beleidsmedewerkers vormen de laag tussen beslissers en uitvoerders en kunnen voor innovatieve docenten van grote betekenis zijn. Vaak worden contacten tussen beleidsmedewerkers en (innovatieve) docenten bemoeilijkt door de (fysieke) afstand binnen de instelling.

Met behulp van deze dialoogsessie hopen we de fysieke afstand tussen docenten en beleidsmedewerkers te verkleinen. Daarnaast willen we wederzijds begrip en empathie bevorderen door het delen van elkaars perspectieven over inclusie.

De dialoog wordt gehouden met behulp van de human libary methode, lees meer over deze methode in het artikel "Een open boek, een open gesprek" dat onlangs is gepubliceerd. De middag wordt begeleid door JuanFra Alvarado, Marjolijn Schouten en Herco Fonteijn. 

Programma 

12.30 - 13.00	Inloop met lunch
13.00 - 13.15	Introductie en uitleg dialoogsessie
13.15 - 13.45	Eerste ronde
13.45 - 14.00	Pauze
14.00 - 14.30	Tweede ronde
14.30 - 14.45	Pauze
14.45 - 15.45	Reflectie op de twee rondes. Aliya Celic (ETHO) vult dit aan met inhoud van onderzoek over kennisbenutting van inclusie en eigen ervaringen vanuit haar rol als beleidsmedewerker in actieonderzoek.
15.45 - 16.30	Napraten en borrel

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Voor wie

• Docenten en beleidsmedewerkers uit het mbo, hbo, wo.
• Deze bijeenkomst is voor leden en niet leden toegankelijk.
• Om de dialoog te kunnen voeren willen wij je vragen om: 
  • Als je docent bent, een beleidsmedewerker mee te nemen 
  • Als je beleidsmedewerker bent, een docent mee te nemen

Na deelname aan de dialoogsessie heb je

• Meer inzicht in manieren waarop docenten en beleidsmedewerkers bezig zijn met inclusievragen
• Inzicht in hoe docenten of beleidsmedewerkers elkaar kunnen vinden en versterken binnen de instelling op het gebied van inclusie

Ga jij de dialoog aan? Meld je nu aan! 

 

Aanmelden